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viernes, marzo 29, 2024

Secretaría de Economía Consolida Estrategia de Educación Dual

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En las instalaciones de SMTC, una de las 14 fábricas integrantes del Shelter Entrada Group, el consorcio empresarial firmó un convenio con la Secretaría de Economía y el CONALEP para garantizar la continuidad laboral de los egresados del instituto educativo.

En su mensaje el subsecretario Cliserio del Real, agradeció a los miembros del grupo industrial por la confianza depositada en Zacatecas.

“El Gobernador dio la indicación de apoyar a los estudiantes, para que cuando egresen no tengan problemas para encontrar trabajo y aquí estamos, cumpliendo la encomienda, vinculando al CONALEP con la empresa SMTC,  para garantizar la capacitación que los empleadores requieren y la garantía para los estudiantes para encontrar trabajo”.


Resaltó que entre los requerimientos de los empresarios es que los colaboradores demuestren una buena actitud, por lo que “la forma en que se desempeñan los alumnos ya en el ambiente laboral es determinante”.


Dijo que lo más importante es generar estrecha vinculación entre empresas y los posibles trabajadores, ya que en ocasiones se complica encontrar colaboradores pero “estoy seguro que con acciones como esta, daremos resultados”.

Recomendó a los alumnos a perfeccionar el idioma ingles para ser más competitivos y estar vinculados estrechamente con la empresa. Agradeció a los participantes por colaborar para lograr la firma de este convenio.

Raúl Cabada Flores, Director del Shelter industrial, agradeció al gerente de la empresa SMTC, especializada en electrónica, en donde practicarán los alumnos.

Yo veo 4 elementos para que una industria sea exitosa, aquí tenemos casi todo lo necesario, primero la inversión, después las maquinas, luego los materiales,  pero solo nos falta algo muy importante: el talento, que es un factor clave para el éxito y ese lo aportarán ustedes los jóvenes.

Chris Xuan, Gerente General y anfitrión de SMTC, invitó a los alumnos del Conalep a capacitarse continuamente  ya que en su industria lo que se requiere es la fuerza de la juventud; asimismo, los invitó a aprender idiomas, resaltando que él ya está aprendiendo español.

“Aquí aparte de la operación de las maquinarias de alta tecnología, van a aprender a trabajar en equipo, a resolver problemas y podrán vivir en el ambiente laboral de una empresa de calibre mundial” en SMTC tenemos 6 grandes plantas como esta,  una Chihuahua, otra en California, Florida, en Boston y en China, al final de su mensaje deseó a los futuros egresados que tengan mucho éxito durante los 3 meses que durará la capacitación.

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